Satya Nadella, der neue Trendsetter. Einer der einflussreichsten CEOs mit innovativen Ideen. Der richtige Mann am richtigen Ort und zur richtigen Zeit?
Schlussendlich kommt es immer auf den Betrachter und die Perspektive an. Und Letztere kann sehr unterschiedlich aussehen, wie Seth MacFarlane in einem seiner Filme beweist.
Some people are born into the wrong time and place. This was the American frontier in 1882, a hard land for hard folk. Food was scarce, disease was rampant, and life was a daily struggle for survival. Hell, this was Miss America in 1880.
Egal, was man von seinen Filmen halten mag – es gibt im Umkehrschluss auch einige Leute, die in die richtige Zeit geboren wurden. Dazu zählt wohl auch Satya Nadella – gerade vor dem Hintergrund der vielen positiven Entwicklungen der letzten Jahre und Monate. Nicht nur wir, sondern auch alle Microsoft-Angestellten, die wir zu dem Thema befragt haben, äußer(te)n sich mehr als positiv.
Werdegang
Geboren im Jahre 1967 in Hyderabad (Indien), besuchte Satya Nadella in seiner Jugend die Hyberabad Public School und das Manipal Institute of Technology. Mit dem Bachelor of Engineering im Studiengang Electronics und Communications bewarb er sich anschließend bei der University of Wisconsin-Milwaukee, um den Master of Science im Fach Computer Science abzulegen. Gleichzeitig bewarb er sich bei der University of Chicago, um sich den Master of Business Administration anzueignen.
Believe in yourslef more than so you think you do.
Dieser Werdegang alleine ist schon ziemlich beeindruckend. Entsprechend war es ihm möglich, bereits im jungen Alter für Sun Microsystems zu arbeiten – ein bekanntes und zu dem Zeitpunkt sehr erfolgreiches Unternehmen, das inzwischen von der Oracle Corporation übernommen wurde.
Im Jahre 1992 wechselte er dann zu Microsoft und prägte die Clouddienste des Konzerns maßgeblich. Die Nachfolge des zweiten CEOs der Unternehmensgeschichte, Steve Ballmer, trat er im Februar 2014 an.
Engagement in seiner Heimat Indien
Trotz oder vielleicht auch gerade wegen seiner Position als CEO engagiert sich Satya Nadella sehr stark in seiner Heimat Indien. Sicherlich ist dies zum einen eine persönliche Angelegenheit, andererseits ist sein Engagement bestimmt auch beruflicher Natur. Schließlich gibt es in Indien sehr viele Informatik-Studenten, die mit einer Präsenz von Microsoft vor Ort gleich mit deren Technologien vertraut gemacht werden können. So schafft sich der Konzern einen großen Pool an Fachkräften für den Nachwuchs.
Ehrgeizige Projekte, wie der von Microsoft unterstützte Breitband-Ausbau in Indien für über 500.000 Dörfer, spiegeln die Persönlichkeit und die selbst ernannte Aufgabe von Satya Nadella wieder.
We believe that lost-cost broad band connectivity coupled with the scale of cloud computing intelligence that can be harnessed from data can help drive creativity, efficiency and productivity across governments and businesses of all sizes.
Der Breitband-Ausbau findet im Rahmen der sogenannten Digital India-Initiative statt. Hierbei handelt es sich um ein groß angelegtes Programm. Bhaskar Pramanik, Charman von Microsoft India, beschreibt es wie folgt:
The Digital India program is about empowering citizens. The goal is to connect every Indian citizen, only then can they be provided financial inclusion, education and healthcare.
Wir berichteten bereits in vorherigen Artikeln, dass Microsoft sehr breit aufgestellt ist und weitaus mehr als Windows, Office und Hardware anzubieten hat. Doch selbst im Gesundheitswesen ist der Konzern sehr aktiv.
Mit dem Microsoft National Plan hat der Konzern ein ganzes Programm für Indien aufgestellt, der mit dem Plan für Digital India korrespondiert. Dieser umfasst die Themenfelder Bildung, Regierung, Sicherheit, Rechte und digitalisierte Wirtschaft.
Interessiert ihr euch besonders für das Engagement in Indien, empfehlen wir einen Blick auf die Homepage der Microsoft India Stories. Hier wird beschrieben, wie Kinder und Jugendliche mithilfe von Microsoft-Technologien – seien es Kinect oder die Clouddienste – die Schule meistern und Lebensgrundlagen lernen.
It is 10am on a weekday and Radha, a 12-year old girl with Down’s Syndrome, is in front of the Xbox, copying a dance move of a popular Bollywood song. You probably think she is at home having fun, but guess what, she is at school and learning!
Und schlussendlich passt auch dies wieder zu dem bekannten Zitat von Satya Nadella:
Empower every Person and every organization on the planet to achieve more.
Satya Nadella – ein Mensch
So innovativ, erfolgreich und beliebt Satya Nadella auch sein mag – schlussendlich ist er auch „nur“ ein Mensch. Und gerade der Punkt macht ihn sehr sympathisch.
Dies hat sich beispielsweise in seinem ersten öffentlichen Auftritt in einer Veranstaltung gezeigt: Damals wurde er zu den Karrierechancen von Frauen in der IT-Branche befragt. Seine Antwort lautete, Frauen sollten nicht nach Gehaltserhöhungen und Aufstiegsmöglichkeiten fragen; diese würden automatisch auf die zukommen. Ohne weiteres Hintergrundwissen ist diese Aussage natürlich erst einmal verwunderlich, wo gerade Frauen nach wie vor eine Rarität in der Branche darstellen. In Wirklichkeit sprach Satya Nadella doch nur aus seiner eigenen Erfahrung und wie es ihm in seiner bisherigen Karriere ergangen ist, entschuldigte sich aber für seine missinterpretierte Aussage.
Die Kollegen von The Wall Street Journal hatten neulich die Gelegenheit, ein Video mit Satya Nadella aufzunehmen, welches wir auch an dieser Stelle natürlich nicht vorenthalten möchten.
Hinweis: Solltet ihr diesen Artikel in der WindowsArea.de-App aufrufen, könnt ihr euch das Video unter diesem Link anschauen.
Auch an diesem Video ist der Wandel innerhalb des Konzerns gut sichtbar. Es gibt nur wenige Geschäftsführer, die in der Öffentlichkeit so viele (private) Details und auch eigene Fehler – auch, wenn sie nur relativ klein sind – preisgeben. Microsoft ist auf dem richtigen Weg von einem starren zu einem flexiblen, modernen und innovativen Unternehmen und Satya Nadella dient hierbei als gelungenes Vorbild.
(Bild-)Quelle(n): The Wall Street Journal, Wikipedia, GeekWire, juniperresearch, The Times of India (1), The Times of India (2), Microsoft India Stories, IMDb
