Microsoft: Umstrukturierung bekräftigt neue Investitionen in Windows 10
Windows 10

Microsoft: Umstrukturierung bekräftigt neue Investitionen in Windows 10

Microsofts bisheriger Surface Chef Panos Panay hat Anfang dieses Jahres die vollständige Leitung der Windows + Geräte Gruppe übernommen. Damit kann der Ingenieur sowohl die Arbeit der Surface-Abteilung als auch der Windows 10-Entwicklung beaufsichtigen. Im Zuge einer erneuten Umstrukturierung bringt Microsoft einige…
Umstrukturierung: Microsoft will bis zu 3.000 Mitarbeiter entlassen
Microsoft

Umstrukturierung: Microsoft will bis zu 3.000 Mitarbeiter entlassen

Microsoft hat heute die Umstrukturierung des eigenen Vertriebs-Teams offiziell angekündigt und die Veränderungen könnten auch die Teams auf der ganzen Welt betreffen. Im Zuge dieser Reorganisation will Microsoft bis zu 3.000 Mitarbeiter entlassen, was etwa 2,5 Prozent der gesamten Belegschaft und 10 Prozent des…
Microsoft soll am 5. Juli "Tausende" Mitarbeiter entlassen
Microsoft

Microsoft soll am 5. Juli "Tausende" Mitarbeiter entlassen

Wir haben gestern bereits darüber berichtet, dass Microsoft das eigene Motto zumindest intern von „Mobile first, Cloud first“ zunehmend in „Cloud first“ ändern will. Dies soll im Zuge einer Umstrukturierung des eigenen Vertriebs im Cloud-Geschäft passieren. Nun ist ein weiterer Bericht aufgetaucht…
Xbox-Chef Don Mattrick wechselt zu Zynga
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Xbox-Chef Don Mattrick wechselt zu Zynga

In den letzten Wochen tauchte der Name Don Mattrick aufgrund der Vorstellung der Xbox One und der E3 häufiger in den Nachrichten-Welt auf als gewöhnlich. Zudem sollte er angeblich eine tragende Rolle nach der Umstrukturierung bei Microsoft einnehmen. Jetzt macht er aber Schlagzeilen damit, dass er Microsoft…
Microsoft steht vermutlich bedeutende Umstrukturierung bevor
Windows 10

Microsoft steht vermutlich bedeutende Umstrukturierung bevor

Laut einem Bericht von All Things D plant Microsoft eine weitreichende Umstrukturierung, die durch den CEO Steve Ballmer angeführt werden soll. Dabei soll er nicht von anderen Führungskräften beraten werden. Dies macht insofern Sinn, da wohl auch einige Führungskräfte um ihre Position im Unternehmen besorgt sein müssen.